本网讯 6月24日下午，太阳集团0638团委学生会新老干部交流会在七教412召开。会上，团委书记王栋和英文团委学生会第十三届一任的干部分享了自己的工作经验并解答了二任新干部们提出的工作上遇到的问题。整个交流会在热烈的氛围中顺利开展。大会由团学办公室主任林丽红主持。
交流会现场
老师良言为新任干部指明路
交流会的第一个环节是王栋发表讲话。他首先对英文团学第十三届一任委员这一年来的着意耕耘表示衷心感谢。同时，他也指出了近期新任干部在策划的细节方面和前期准备方面出现的不足，并为他们指点了迷津。“在团学工作最重要的是要端正态度，要学会给团学定位，做好服务师生的工作。”王栋说道。最后，他还特意地为新干部介绍了学校、学院相关的基本情况，理清团学的架构，并且分享了自己一年来总结的经验以勉励新干部：要有高度的责任感，承担起团学中坚力量的责任；做事要用脑、用心，多思考，少依赖；理清思路，熟透团学基本架构和工作流程。其对新任干部无微不至的关怀感动了在场的各位同学，让人充满热情和动力为这一团队做贡献。
王栋为新任干部指点迷津
“老人们”情义重，畅谈工作经验
“不是为了纯粹地留任而留任，留任了就要为团体贡献和付出，各成员朝着同一个目标用积极的态度去面对工作，只有这样才能够建设更强大的团队。”上任英文学生会主席陈育以此良言赠予新任干部。针对部门建设和团学内部沟通等问题，她畅谈了自己以往的工作经验。“主席团和部长之间要有主次之分，互相尊重才是做好工作的关键。部长也要提高自己的修养，尤其是锻炼沟通技巧，控制好自己的情绪，打造良好的部门氛围。”
而上任团委副书记韩梦冰建议新任的部长要多向退任的老部长“取经”，有问题就应该大胆地倾诉，学会分享，这样才有利于建设一个有爱的英文团学大家庭，使自己真正体会到“We are family”的温馨和快乐。
韩梦冰分享经验
交流环节欢乐多，疑难亦有良策对
互动交流环节中新任干部和上任干部积极踊跃分享工作经历，交流会达到了高潮。上任部长耐心地为自己的“接班人”详细解答了他们在这段时间碰到的疑难问题，为他们保驾护航，指明了前进的方向。据了解，大部分新任部长主要询问了有关如何管理部门，如何管理时间，如何加强部门氛围建设及管理，如何妥善安排与分配工作等问题。他们向记者坦言在未来的一年里，对自己管理的部门充满信心，一定能够做好本职工作，并希望团学凝聚力越来越强。
耐心解答疑问
交流会期间，王栋为上任部长颁发了聘书，以感谢他们这一年来的辛勤劳作，并与他们合影留念。
颁发聘书
